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非常时期,非常我们 ——记疫情期复工后记

发布时间:2020-06-29   浏览量:865

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      一场突如其来的“新冠”病毒疫情,给我们着实带来了诸多的不便、窘迫以及恐慌。我们坚持不造谣、不信谣、不传谣、不添乱,积极响应政府、园区的各项防控举措。我们于2月10日正式复工,疫情期间,非常时期,彰显非常我们。

         

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  • 一丶疫情期的防疫措施

      设置专用防护品区域(75%的医用酒精;洗手液);公司为大家配发防护口罩,出入时配戴防护口罩;每周两次进行办公场所消毒;公司昼礼时给大家宣讲防疫知识,如何正确洗手、使用酒精和消毒液,告戒大家尽可能不去人密场所,尽可能“宅等。做到疫情期间,爱自己,不添乱。

  • 二丶疫情期员工的就餐问题

      采取集体订餐制,由人事行政部与园区内正规餐饮公司对接,每天负责给大家集体订餐,取餐。

  • 三丶疫情期间员工的健康管理

由人事行政部,每天监测公司所有人员的体温和健康管理。

  • 四丶疫情期间的工作状况

      各项工作都在有条不紊,紧张有序地开展,疫情期间的各项政策性文件做到紧密锣鼓地搜集、跟踪、申报,坚持不漏掉、不错过的原则;研发工作更是在研发人员非常紧缺的情况下(研发人员有滞留疫区),克服重重困难,不辞辛苦,沉下心来专研攻克,并取得了阶段性的成果;滞留在疫区的人员,在工作条件非常有限的情况下,也是尽可能做力所能及的事情。

  • 五丶疫情期间滞留疫区员工的安抚

      对于滞留在疫区的人员,难免会有焦虑和不安,公司领导适时给予精神、情绪上的体谅、安抚和关爱,并对助力“返厦”更是四处奔走救助。真正体现“隔离病毒、不隔离爱”。

  • 六丶技术图书角和电子书库的落成

      技术类图书和电子书库,在rCHen的用心搜集,筛选、选购以及精心的整理归类和编排下,已“完美”落成。说它“完美”之处,是因为真正做到了书籍和知识点的集中管理,凝结所有研发人员的“重点”,尤其是引领新人快速“入门”开辟了一条高效便捷的“BRT”。

  • 七丶疫情期间新人的对接追踪对接

      新人入厦报到前后的时事追踪对接,入厦门前相关防疫政策告知,租房、停车等信息等入职前相关安置事宜的协助,让新人做足入职前的准备工作;入厦后的14天医学观察期间,人事行政部每天采用互通微信方式与新人交流和分享学习、生活、健康、情绪、安全等方面的状况,并鼓励打气,乐观向上,时不时还开开玩笑,调剂新人在隔离期间的孤寂,苦闷的情绪。

对于还未报到的新人,人事行政都点对点一一进行了远程追踪慰问,可喜之事,所有新人及他们的家人都安好无恙。

  • 八丶疫情期“三八”节

      我们公司的女性成员,历来是我们公司的最美的“点睛”之作,每年这个节日,虽没有隆重的仪式,却有着满满的至挚心意,今年依然不例外,比往更多了一份健康安好的厚重之美。

  • 九丶疫情解除“黎明”前的“欢聚庆典”

      中西式的餐饮,是不是很有视觉和味蕾的冲击,虽没有高档酒店的奢华,却有着 “家庭盛宴”的非凡意义,大家欢聚一堂,尽情享受这美味的大餐,席间更是畅所欲言,各抒己见,好不自在!

 

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